漢鋼公司煉鐵廠黨委以“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制為抓手，以夯實黨建工作“三基”為突破口，以“123421”升級版黨建工作新模式，創新打造“黨委帶動、支部推動、整體聯動”的“黨建機車組”品牌，形成了推動改革發展的強大合力。
黨建領航 領跑方向
該廠黨委作為“動車組”的“車頭”，充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，努力將各支部的工作嵌入煉鐵工序的各環節，將黨建工作融入生產經營全過程，確保“動車組”目標明確、奔跑有力。
該廠黨委以在各支部創建黨員示范崗、黨員突擊隊、示范黨支部、“星級黨支部”創建等活動與黨支部標準化創建有機融合，實行“表單化”管理，標桿化管理為抓手，持續完善各項工作目標、流程、標準，配套問題導向和結果導向機制，將黨建工作聚焦安全環保、生產經營、黨風廉政三項中心工作，著力壓實黨建與生產經營“雙百”考核主體責任，將其納入黨支部書記述職評議、年度目標責任考核重要內容，嚴抓機制建設，優配支部書記，保障組織經費，傾力為“動車組”運行鋪路架橋。在“動車組”運行過程中，嚴格落實“周計劃、月督查、季推進、年考核”的跟蹤推進機制，根據黨支部工作落實及支部書記業務考核情況，每月評選最優黨支部，切實激發了基層黨支部的活力與熱情。
支部推動，燃旺引擎
煉鐵廠黨委根據各支部工作特點及需求，充分運用“黨建＋X”工作模式，抓準 “融合度更高、推動力更強、貢獻值更大”三個關鍵點，扎實推進“一支部 一品牌 一特色”創建，持續深入推進黨員管理積分制活動和主題黨日活動，實行“黨員自評、支部審核、激勵加分”層級管理測評，讓每一節“車廂”都充滿活力與動能。
高爐車間黨支部實施“紅色六預”管理，以生產經營、安全環保、技術創新”為重點，匯聚各方力量，力促各項指標提升，先后在提煤降焦、去中心加焦、凈煤氣反吹、水渣分離等項目，為煉鐵廠加快高質量發展步伐奠定堅實基礎。尤其在5月份面對2號高爐單系統生產，高爐經濟技術指標實現歷史性突破，實現燃料比同比降低15.86kg/t，煤比同比升高30.13kg/t，爐況穩定順行，各項指標已達到國內領先水平，焦炭負荷提升至4.88，達到歷史最好水平，為公司鐵前成本降低的道路上畫上濃墨淡彩的一筆；輔助車間黨支部打造“高爐的精、凈口糧”，實現入爐原燃料的穩定；機關黨支部創建“三型”機關黨支部，打造了后勤服務、工會主席接待日、失物招領、心心相映等服務品牌……一個個叫得響、立得住、有特色的黨建品牌，在高速行駛的“動車”上熠熠閃光。
近年來，該廠高爐車間黨支部被陜煤集團評為優秀標桿黨支部， 2個黨支部被評為公司先進基層黨組織。“高爐鐵軍突擊隊”等多個黨建品牌入選陜鋼集團“優秀黨建品牌”。
整體聯動，集聚合力
抓黨建從安全生產經營出發，抓安全生產經營從黨建入手，煉鐵廠扎實開展“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃光”“黨員幫扶”“黨員亮身份”等服務、示范活動，各類黨員責任區、標桿崗成為靚麗的紅色風景線。此外，以“學習強國”APP為有力抓手，構建線上學習日�；男鲁B，通過月度學習積分通報考核，督促黨員和“關鍵少數”培養學習思想和行動自覺，補足精神之鈣。
安環科黨員深入各節“車廂”成為安全員，盯靠車間安全生產，強化非常規作業管控；“技術科”黨員就是“動車組”的技術員，保證“動車”健康運行、安全行駛；設備科黨員則以“維修員”的身份，活動在各個“車廂”，強化對動車的設備運行檢查，確保系統生產順行……職能科室黨員根據自身特點，為基層黨支部提供標準化服務、專業化指導、實效化的服務，保障了“動車組”的安全高效運轉。
“煉鐵廠從黨支部書記隊伍建設抓起，先后組織黨支部書記開展黨建學習對標、微黨課講評、自我學習發展規劃等主題活動，有力調動了黨支部學業務、比技能、賽服務的積極性。”該廠黨委書記惠宏智說到。（煉鐵廠 何光釗）
